أخبار اليمن

وكيل وزارة الداخلية يتفقد جاهزية قطاع الموارد البشرية ويشيد بمستوى الانضباط الوظيفي

الأربعاء - 30 سبتمبر 2026 - 11:43 ص

أحداث العالم ـ متابعات

تفقد وكيل وزارة الداخلية لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء الدكتور قائد عاطف صالح، اليوم الثلاثاء، سير العمل في قطاع الموارد البشرية والإدارات التابعة له بديوان عام الوزارة، للاطلاع على مستوى الجاهزية والانضباط الوظيفي وآلية تنفيذ المهام والاختصاصات.

ورافق الوكيل خلال الزيارة مدير عام إدارة التوجيه المعنوي والعلاقات العامة بوزارة الداخلية العميد هيثم الجرادي، حيث جرى الاطلاع على مدى الالتزام بالدوام الرسمي، ومستوى الجاهزية الوظيفية، وسير الإجراءات الإدارية في مختلف الإدارات التابعة للقطاع.

وهنأ اللواء عاطف منتسبي قطاع الموارد البشرية والإدارات التابعة له بمناسبة العيد الوطني الـ64 لثورة 26 سبتمبر، مؤكداً أهمية استلهام القيم والمبادئ الوطنية التي جسدتها الثورة وترجمتها في العمل المؤسسي من خلال الانضباط وتحمل المسؤولية والالتزام بالأنظمة واللوائح.

وأشار إلى أن وزارة الداخلية تواصل تطوير منظومة العمل الإداري في إطار التحول الإلكتروني الذي تشهده الوزارة بقيادة وزير الداخلية اللواء الركن إبراهيم علي حيدان، موضحاً أنه تم تدشين نظام المراقبة الإلكترونية في الإدارات التابعة لقطاع الموارد البشرية بهدف تعزيز الرقابة الإدارية ورفع مستوى الشفافية وتنظيم إجراءات المتابعة والتقييم.

وأشاد وكيل قطاع الموارد البشرية والمالية بمستوى الانضباط والالتزام الذي لمسه خلال الزيارة، مشدداً على أهمية المحافظة عليه وتعزيزه، ومضاعفة الجهود خلال المرحلة المقبلة بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات الإدارية المقدمة لمنتسبي الوزارة.

وأكد أهمية الاستفادة من التقنيات والأنظمة الإلكترونية الحديثة في تطوير العمل، وتعزيز التنسيق بين الإدارات، والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي، مشيراً إلى أن المتابعة الميدانية تأتي للوقوف على احتياجات الإدارات والصعوبات التي تواجهها والعمل على معالجتها.

كما شدد اللواء عاطف على أن الانضباط الوظيفي يمثل ركناً أساسياً في نجاح العمل الإداري، داعياً منتسبي القطاع إلى مواصلة أداء مهامهم بروح المسؤولية والعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق الأهداف المنشودة.

من جانبهم، عبر مديرو وموظفو الإدارات التابعة لقطاع الموارد البشرية عن ارتياحهم للزيارة التفقدية، مؤكدين أنها تعكس اهتمام قيادة القطاع بمتابعة أوضاع الموظفين والاطلاع المباشر على مستوى الأداء والانضباط، والوقوف أمام الاحتياجات والصعوبات التي تواجه سير العمل